Meilleures idées de bulletins d’information d’entreprise en 2022

Nous avons tous entendu dire qu’il est difficile de capter l’attention des lecteurs de votre newsletter pour employés. Vous pouvez penser que c’est presque impossible à réaliser – et c’est tout à fait compréhensible. Considérez les bulletins d’information des employés du point de vue d’un travailleur ordinaire de votre entreprise. Pourquoi vous intéresseriez-vous aux événements de l’entreprise ou perdriez-vous votre temps à lire des courriers électroniques non sollicités ? Si c’est quelque chose d’important, vous l’entendrez de toute façon en venant travailler. Et même si vous travaillez à distance, vous avez accès à d’autres moyens de communication avec les employés. Ainsi, les bulletins d’information de votre entreprise ne sont jamais ouverts.

Alors, comment vous assurer que votre bulletin d’entreprise sera ouvert et lu ? Pour stimuler l’engagement des employés, il suffit de créer un contenu qu’ils ont envie de lire ! La newsletter des employés ne doit pas être ennuyeuse et répétitive ! Elle doit rassembler les membres de l’équipe, présenter les nouvelles de l’entreprise de manière efficace et aider les nouveaux employés à trouver leur place dans votre entreprise.

Dans cet article, vous trouverez des idées de newsletter des employés amusantes qui vous aideront à augmenter l’engagement des employés et à rendre la publication fluide à lire. Grâce à ces idées de contenu, votre newsletter interne pourrait devenir une source d’information et de divertissement de confiance pour vos employés.

Utilisez Publuu pour pimenter vos bulletins d’information des employés !

Publuu est un site web fantastique qui peut transformer un simple fichier PDF en une newsletter d’entreprise . En l’intégrant simplement dans votre courriel professionnel, vous pouvez facilement créer un bulletin d’information des employés attrayant qui peut être partagé avec vos collègues et collaborateurs. Publuu améliore l’expérience de lecture en utilisant des effets de rotation de page réalistes, du son et des arrière-plans visuellement attrayants.

Exemple de newsletter d’entreprise de Publuu

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En plus du texte et des images, Publuu utilise des fonctionnalités multimédias (comme la vidéo, les liens et les images) afin que vos newsletters d’entreprise ne se limitent pas à des mots. Vous n’obtiendrez pas cela avec un e-mail ou un PDF ordinaire !

Grâce à la fonctionnalité hotspot révolutionnaire de Publuu, vous pourrez utiliser toutes les idées de votre newsletter pour employés – en créant des liens vers d’autres numéros ou des contenus intéressants en ligne. De plus, la newsletter de Publuu est adaptée aux mobiles et compatible avec des appareils comme les iPads, iPhones, smartphones et tablettes Android. Vous pouvez facilement la lire sur n’importe quel appareil, des téléphones portables aux téléviseurs intelligents.

De plus, avec Publuu, vous avez accès à des analyses vous permettant de mesurer facilement le temps passé à lire les newsletters. Grâce aux liens de suivi, vous pouvez voir qui ouvre vos newsletters pour employés et même quelles sont les pages les plus lues dans votre document.

Publuu stocke vos newsletters dans une base de données cloud hautement sécurisée, il est donc facile d’ajouter de nouvelles éditions et d’archiver les anciennes. Les newsletters de Publuu peuvent être facilement partagées, que ce soit par e-mail ou sur des plateformes de médias sociaux comme Facebook, Twitter et LinkedIn, ainsi que sur des plateformes intranet comme Slack et Trello.

Si vous avez des idées de newsletter d’employés engageantes, il n’y a pas de meilleur outil pour les vérifier que Publuu ! Il suffit de créer un PDF et de le convertir en une newsletter d’entreprise réaliste avec Publuu. Ce format révolutionnaire incitera certainement les employés à lire vos newsletters !

Des idées de bulletins d’information pour les employés qui susciteront plus d’engagement

L’une des raisons pour lesquelles les bulletins d’information des employés ne sont pas très lus est leur mauvaise représentation visuelle. Regardez les meilleurs exemples de newsletters d’entreprise en ligne : ils semblent tous s’appuyer fortement sur des conceptions visuelles.

La visualisation des données est un aspect important d’un bon bulletin d’information des employés. Vous pouvez démontrer une augmentation des ventes de votre équipe commerciale ou le développement professionnel de votre entreprise à l’aide de graphiques et de tableaux – et si vous savez comment créer des infographies, chaque numéro de votre newsletter mensuelle des employés pourrait contenir un tel design. Elles sont reconnaissables et il est facile de les concevoir à l’aide d’un logiciel en ligne – et vous pouvez les ajouter à votre newsletter créée avec Publuu !

Utilisez des photos et des mèmes pour illustrer les événements à venir !

Lorsque vous créez une newsletter d’entreprise, vous pouvez laisser libre cours au journaliste qui sommeille en vous. Illustrez les nouvelles importantes de l’entreprise avec des photos – si vous avez de nouveaux employés, montrez leurs photos, et s’il y a des événements à venir dans votre entreprise, illustrez-les avec une présentation.

Vous pouvez même pimenter votre bulletin d’information des employés en utilisant des mèmes – l’ajout de texte est très simple dans un programme de conception graphique comme paint.net. Bien entendu, vous devez les adapter au public cible.

Gardez vos employés engagés en utilisant des blagues et des émojis. Ajoutez du piquant à votre bulletin d’information des employés en utilisant des émoticônes – les jeunes membres de l’équipe sont particulièrement habitués à ce mode de communication.

Que doit contenir un bulletin d’entreprise ?

Le contenu de votre newsletter dépend de votre entreprise, de vos employés et de l’objectif de la newsletter elle-même. En fonction de votre entreprise, il existe des idées de bulletins d’information que vous pouvez envisager, et d’autres que vous pouvez mettre de côté pendant un certain temps.

De nombreuses idées de newsletter d’entreprise incluent des offres d’emploi internes. Dans certaines entreprises, les employés et les membres de l’équipe déjà embauchés peuvent avoir la priorité sur les nouvelles recrues. Vous pourriez mentionner les offres d’emploi internes dans la lettre d’information – afin que vos collègues puissent développer leurs compétences et être informés en premier des nouvelles offres d’emploi.

Actualités et événements marquants

Les informations sur les événements récents, les étapes importantes, les départs à la retraite et les nouvelles du secteur ont également leur place dans les bulletins d’information des employés. Vous souhaitez que vos employés soient tenus au courant, car nombre d’entre eux s’intéressent aux nouvelles du secteur et aux nouvelles technologies. Pensez également en dehors des sentiers battus. Par exemple, vos ingénieurs apprécieront peut-être la mention d’un nouveau logiciel, mais essayez d’expliquer ce que cela signifie pour votre équipe du service clientèle. Comment les différents employés peuvent-ils utiliser votre nouveau système ?

L’avenir compte également parmi les nouvelles – veillez à mentionner les événements à venir, comme les licenciements massifs, les changements qui affecteront l’ensemble de l’entreprise et d’autres événements similaires qui pourraient se produire prochainement. Ces événements sont cruciaux pour de nombreux membres de votre équipe et peuvent être la principale raison pour laquelle les gens s’abonnent au bulletin d’information interne des employés !

Ajoutez une touche humaine à vos newsletters d’entreprise !

En dehors des nouvelles commerciales ou des offres d’emploi, vous devez ajouter une touche humaine qui encouragera l’engagement et donnera à vos lecteurs l’envie de les lire. Pensez comme un journaliste, et non comme quelqu’un qui écrit une lettre d’affaires. Qu’est-ce qui rend les magazines traditionnels intéressants pour vous ?

Un bulletin d’information pour les employés pourrait présenter des nouvelles de vos travailleurs – vous pouvez présenter les membres de l’équipe, les interviewer pour le plaisir. Cela vous aidera également à mieux les connaître et à obtenir d’eux des commentaires cruciaux sur les employés !

Les articles sur les employés – des articles où vous présentez ou interviewez un membre intéressant de l’équipe, sont un excellent moyen de montrer la culture et l’attitude de votre entreprise – et de présenter des personnes intéressantes que vos collègues connaissent. Vous ne devez pas seulement interviewer vos employés – parlez avec vos partenaires commerciaux, vos fournisseurs et vos clients. Il existe de nombreuses idées de contenu.

Ajoutez du contenu inattendu, comme des blagues, des histoires de clients, des vidéos amusantes, ou même une rubrique de conseils liée à votre secteur d’activité. Ces éléments donnent envie d’attendre le prochain numéro du bulletin hebdomadaire des employés !

Un autre format moderne que vous devriez considérer lorsque vous travaillez sur votre newsletter interne est le listicle. Les gens aiment les listes « Top 10 », les chiffres et les points d’introduction dans un format astucieux et facile à digérer. Vous pouvez les utiliser pour communiquer efficacement les événements majeurs (les 4 principales étapes de l’entreprise, par exemple) ou présenter les faits pertinents pour vos employés.

Utilisez le multimédia

N’oubliez pas qu’une lettre d’information aux employés ne doit pas nécessairement prendre la forme d’un e-mail. Publuu vous offre déjà la possibilité d’utiliser de magnifiques PDF interactifs, mais ce n’est pas la seule option. Si vous avez les compétences et le matériel nécessaires, vous pouvez présenter votre communication interne sous la forme d’un podcast ou d’une vidéo. Publuu vous permet de créer une newsletter attrayante grâce à l’intégration de contenu multimédia dans les PDF.

Beaucoup de gens aiment écouter les nouvelles importantes pendant leurs déplacements ou en se reposant les yeux. Un bulletin d’information des employés non traditionnel pourrait toucher ces travailleurs, surtout si vous connaissez votre public cible. Vous pouvez toujours organiser des interviews d’employés, par exemple, et vous sentir comme un intervieweur professionnel lorsque vous parlez à un membre de l’équipe. Inviter les employés à votre podcast renforce l’esprit d’équipe !

Récompenses et prix

Oui, la lecture d’un bulletin d’information destiné aux employés peut parfois ressembler à une corvée. Mais pour garder vos employés en haleine, vous pouvez essayer de les accrocher. Certaines entreprises promettent des réductions à ces employés qui s’abonnent à leur bulletin d’information mensuel, tandis que d’autres leur accordent d’autres avantages.

Cette méthode fonctionne également très bien lorsque vous demandez l’avis des employés. Par exemple, vous pouvez donner à vos employés l’accès à des applications s’ils répondent à une enquête sur votre bulletin d’information des employés. N’en faites pas trop, cependant : ces méthodes peuvent être coûteuses !

Idées de bulletins d’information pour les employés – un résumé

Les bulletins d’information des employés sont souvent inefficaces – et c’est parce qu’ils sont ennuyeux et prévisibles. Une bonne newsletter doit fédérer l’équipe, communiquer efficacement les nouvelles de l’entreprise et transmettre la culture d’entreprise.

Publuu peut vous y aider – en convertissant un fichier PDF en un bulletin d’information d’entreprise numérique impressionnant qui fait tourner les pages. Vous pouvez facilement ajouter des liens et du contenu multimédia à vos newsletters pour vous aider à présenter les contenus importants.

Une bonne newsletter doit permettre à vos employés de rester informés – et avec Publuu, vous créerez une excellente newsletter qui donnera envie à vos lecteurs de lire votre contenu plus d’une fois.

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